整合八方智囊做大“德式定制” 新悅連續簽約外腦
10月10日，新悅德式定制家具的營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)服務(wù)，正式外包簽約，和方寸智業(yè)正式簽訂了戰略合作協(xié)議。近日，新悅和思和咨詢(xún)也達成戰略合作。
3月，新悅德式定制家具舉辦了蒲江工廠(chǎng)的落成典禮。之后，方寸智業(yè)等幾家咨詢(xún)機構，和新悅開(kāi)始了長(cháng)達半年的接觸和溝通。
已經(jīng)簽約的咨詢(xún)機構中，方寸智業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)體系的建設上頗有建樹(shù)，思和咨詢(xún)在終端營(yíng)銷(xiāo)體系的打造上有自己獨有的商業(yè)模式。
新悅作為德式定制家具，作為中國成品轉定制的代表性家具企業(yè)，作為定制家具的后起之秀，有著(zhù)全新的品牌定位和商業(yè)模式，在中國家具市場(chǎng)，正在探索一條屬于自己的獨特的營(yíng)銷(xiāo)道路。在營(yíng)銷(xiāo)層面，新悅面臨的機遇很大。
10月國慶后，兩家咨詢(xún)機構開(kāi)始服務(wù)新悅德式定制家具。
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人才戰略：新悅的借腦行動(dòng)
新悅德式定制家具不僅是一個(gè)家具品牌，也是一個(gè)智慧與實(shí)干的合作共贏(yíng)平臺。
近年來(lái)，大量精英人才匯聚新悅。在高管的激勵機制方面，新悅引進(jìn)了先進(jìn)的股權激勵機制。在研發(fā)體系，核心成員務(wù)實(shí)前沿高效。在生產(chǎn)體系層面，新悅引進(jìn)跨國大型企業(yè)的生產(chǎn)管理體系專(zhuān)家進(jìn)行管理。
除正式高管精英的吸納，近幾年也逐漸引進(jìn)外源性的智囊機構：在商業(yè)模式方面，新悅引進(jìn)四川大學(xué)等著(zhù)名高校的知名教授研究商業(yè)模式；在品牌層面，新悅引進(jìn)國內一流的品牌機構—筆桿子品牌機構服務(wù)多年，為新悅成功升級提供了專(zhuān)業(yè)智力支持；在產(chǎn)品設計層面，和一流的工業(yè)設計機構合作。
一個(gè)個(gè)智囊機構和智囊人才的簽約，體現了新悅作為一個(gè)平臺來(lái)經(jīng)營(yíng)的理念，逐漸筑巢引鳳，讓良禽擇木而棲。
此外，新悅還和德國羅森海姆大學(xué)、四川農業(yè)大學(xué)就家具人才的培養方面，達成了戰略合作。
